人力资源部借力专业机构选聘优秀人才

    9月25日，市建投集团融资经理岗、建筑工程技术岗两个岗位人员面试工作顺利结束。
    此次招聘吸引了大批优秀的专业人才，为综合、全面地评估了应聘人员的专业素质和综合能力，保障招聘工作的公平、公正，人力资源部委托第三方专业机构全面负责此次招聘的资格审核及面试工作，相关专家评委进行了包括电话面试、集体面试、综合能力测试、结构化面试四个环节的测试，保证了高素质优秀人才的脱颖而出。