市建投集团“招贤纳士”工作完美收官

    应市建投集团公司因业务拓展，为满足相关管理人才的需要，截止10月5日，市建投集团公司委托淮北市人事考试中心采取比选择优办法，对九个中层管理岗位招聘工作正式收官。
    据了解，此次招聘，通过网络、电视、广播、报纸等媒体辐射安徽省内进行全方位招聘宣贯，比选工作按照报名和资格审查、初选、面试、组织考察、研究决定、公示和聘用等程序进行，注重综合素质和工作能力、工作业绩，唯才是举，不限性别和户口、地域等因素，广纳贤士，最终实现以岗择人、人岗匹配。
    此次招聘不仅为市建投集团公司输入新鲜血液，增添新活力，而且有益于市建投集团公司人才队伍结构的优化以及组织结构的构建。