关于内部选调希姆斯电梯（淮北）有限公司业务发展部工勤岗人员的通知

集团公司各内设机构、下属子公司：
    因工作需要，拟在集团公司系统内选调希姆斯电梯（淮北）有限公司业务发展部业务发展岗（工勤岗）1名，具体事项如下：
一、选调范围和资格条件
（一）范围
集团公司各内设部室及下属子公司全体员工。
（二）资格条件
1.男性，年龄40岁以下，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验；
2.抗压力强，熟悉集团公司各项制度，能熟练运用办公自动化软件，具备一定的公文写作能力；
3.身体健康，具有良好的责任心、敬业精神、团队精神，有较强的沟通协调能力，工作积极主动，细致严谨。
（三）工作职责
负责公司前期筹建各项工作；负责制定项目建设、营销规划、业务发展计划；协助完成集团下达的经营指标；组织、监督公司各项规划和计划的实施；进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况；定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据
二、选调程序
1.组织报名。坚持个人自愿与单位推荐相结合的原则，申请选调人员报名时需填写《淮北市建投控股集团有限公司内部选调报名登记表》，由调出部门或子公司主要负责人同意后签字盖章，报集团公司党委组织部（人力资源部）。报名时间：2018年1月25日—2018年2月1日，报名地点：集团公司党委组织部（人力资源部）。
2.资格审查、人员考察。集团公司党委组织部（人力资源部）根据岗位资格条件对报名人员进行审核、考察，在集团公司党委组织部（人力资源部）征求调入部门或子公司主要负责人意见后开展后续流程。
3.讨论决定。资格审查、人员考察通过后，副科级及以上人员需报集团公司党委会研究决定，普通管理岗需由集团公司党委组织部（人力资源部）报分管领导及主要领导审批后办理相关手续。
 
 淮北市建投控股集团有限公司内部选调报名登记表
http://www.hbjtw.cn/hist_files/2018/0125/20180125043551269.docx