拼争四季度 收官“十四五” ——通鸣矿业全力抓好年末安全生产

当前正处于冲刺全年目标的关键节点，通鸣矿业迅速行动，以强化安全教育、严格现场管理、锤炼严实作风为抓手，多举措筑牢安全防线，全力保障矿井安全生产。        

公司坚持把安全教育融入日常、抓在经常。分管领导充分利用班前会、安全例会，组织职工深入学习非煤矿山安全规程；通过播放安全警示教育片、开展典型事故案例“回头看”，引导职工深刻剖析事故原因、汲取事故教训。通过“我的岗位风险我来讲、我的应急措施我要会”双轨并进机制，切实提升一线从业人员安全素养。

持续深化全员培训。针对职工中存在的经验主义和习惯性违章思维，借助事故案例分析现场教学、岗位风险明白卡抽查、岗位安全季度考试等形式，助力员工快速掌握安全技能，明确各岗位安全风险点及预防管控措施。

公司着力压紧压实各级管理人员安全责任，牢牢守住现场安全关口。各级管理人员下沉生产一线、靠前指挥，聚焦关键环节和薄弱区域强化安全管控，全面开展风险辨识与安全评估，细化风险管控清单和管理台账，做好超前预判与防范措施。安环部及时梳理生产现场安全问题，第一时间排查整改各类隐患，以“五定表”形式明确整改要求、压实整改责任，实现安全生产闭环管控。

公司以“严细实精”作风推动各项安全制度刚性落地。各级管理干部带头执行值班管理制度，严格规范现场交接班、视频安全确认等关键流程，确保制度执行不打折扣、不搞变通。对工作落实不到位的干部及违反劳动纪律的职工，发现问题严肃处理、绝不姑息。通过持续强化作风建设，引导全体干部职工以饱满精神状态和务实作风投入工作，为全年目标圆满收官筑牢坚实安全根基。