建投地产公司举办2022年校招生入职培训

7月，是莘莘学子踏出校园步入社会的毕业季节。各大企业纷纷从各大院校紧锣密鼓开展各种人才“争夺赛”，建投地产公司未雨绸缪，抓住机遇，在7月份迎来一批校招学生入职。

为帮助校招生们深入理解公司战略及文化，熟悉公司各项管理制度与日常工作流程，了解新员工诉求及入职问题。7月29日，地产公司组织开展2022年校招生入职培训，集团公司党委委员、总会计师高军同志出席培训会并与新员工交流。

高军同志对毕业生的加入表示热烈欢迎。他指出，这段时间整个房地产行业都在进行组织体系变革，校招生们的加入给公司注入了新鲜血液。并结合自己学习、工作经历从树立正确价值观，工作注重效率、效果，善于面对自己的缺点，工作讲究计划、执行、总结、提高等四个方面为毕业生上了一堂精彩的入职第一课。同时，要求综合事务部要帮助校招生们尽快适应地产公司管理思想、管理理念和工作风格，让他们加快融入团队，并在各自岗位上发挥特长。

为加深彼此的认识与了解，培训开始前，与会人员就自己的学习经历、专业、爱好等进行了介绍。会上，集团党委组织部（人力资源部）副部长赵磊从集团公司的企业理念、年轻干部政治力等方面与校招生们作了交流分享，集团财务部主管会计王慧慧从财务授权制度以及日常工作注意事项两方面与校招生们作了交流分享。地产公司项目管理部、投资发展部、综合事务部从项目开发建设、土地投资、员工职业发展通道体系、考勤休假、出差管理、公司福利、培训学习与行为规范等方面作了分享。校招生们认真听讲，并记下笔记，在培训中收获满满。

目前，校招生们已经到项目一线去“历练”，相信不久，他们就能经历“锤炼”，成为自身硬的“钢铁”。